华为2019薪水 薪资待遇怎么样

华为员工工资得到曝光，一位21级的华为员工求职简历中显示，每月的薪资达27万，年薪超过300万

华为薪资待遇怎么样

如果是华为工作四年或者五年的员工，年终奖会增长，股票每年增加配给。一个工作五年的普通员工年收入都在30万以上。市场海外更多，海外的员工第一年年薪近乎30万，而到了第五年就能达到50万左右了！

华为的工资确实比很多外企要强特别多。

在华为，前两年只有基本工资和年终奖，第三年会有分红。

有句话经常说，在华为三年一小坎，五年一大坎。五年之内主要还是靠奖金，五年之后分红逐步可观一些。而且在华为工作年限越久性价比越高，本土华为比后跳的工资要好很多。

入华为五年后，年薪起码30万以上，当然不同岗位不同部门不同薪资。据说17年荣耀团队年终奖100万，这个当然要看部门效益了。

华为员工薪资待遇好不好

近日，华为员工工资曝光，一位华为21级的员工的求职简历中显示，他每个月薪资高达27万，大家可能不知道21级在华为是什么级别的，这么说吧，在华为，数字越高，等级就越高，刚进去的员工是13级，而21级已经算是一个二级部门的领导了，一个二级领导年薪高达300万。

所谓一分努力，一分收获，华为员工的薪水虽然让人羡慕，但是内部考核十分严格，根据个人业绩和贡献评比薪资和奖金，要想拿到高的薪水，就必须不断提升自己的能力，对绝大部分员工来说，加班是家常便饭，可见他们的工作压力还是挺大的，但是在华为做过几年的员工，跳槽也不会去很差的公司，一般都会去阿里和腾讯。