云南经贸外事职业学院发布招生简章——技能改变命运，欢迎咨询了解报名！

云南经贸外事职业学院简介：

云南经贸外事职业学院是2007年经云南省人民政府批准、2008年经教育部正式备案的全日制专科层次高等职业学校。2011年3月经中共云南省委高校工委批复成立中共云南经贸外事职业学院委员会，并派驻党委书记（督导专员），办学过程中始终坚持党对学校的全面领导，紧紧围绕落实“立德树人”根本任务，认真贯彻落实党的教育方针，秉承“修德、志学、强能、致用”的校训，致力于培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

经过20余年的建设和发展，学校形成了杨林和海口两校区办学的格局。学校占地面积57万4千多平方米，校舍总建筑面积近50万平方米，学校固定资产总值近5.9亿元，教学、科研仪器设备总值6700余万元，在校生12959人，生师比17.62:1，年均合作企业订单培养学生2600余人，近三年毕业生4500人左右，初次就业率均在90%以上。

云南经贸外事职业学院报名：

报名时间：具体报名时间请关注学校官方网站或致电招生办公室咨询。

报名方式：学生可通过学校官方网站进行在线报名，亦可亲临学校招生办公室进行现场报名。报名时需携带有效身份证件、学历证明及其他相关材料。

录取方式：学校将综合考量考生的考试成绩、综合素质以及面试表现等因素进行录取。详细录取标准请参阅学校官方网站或联系招生办公室。

您也可以直接添加文内云南经贸外事职业学院招生李老师联系方式在线咨询报名详情！

云南经贸外事职业学院招生

2024年招生指南你的梦想从云南经贸外事职业学院启航

招生对象

1、持有初中毕业证书的应、往届初中毕业生。

2、持有相应的毕业证的高中、中专、中技毕业生

报名方式

1、可登录我校网站或者公众号进行实名方式咨询。

2、可持毕业证、身份证或居民户口簿直接到我校招生大厅报名。

3、可通过学校派出的招生老师办理报名手续。

4、可直接拨打我校招生办热线进行实名登记报名。

报名时间

报名进度剩余名额，请联系我校招生办老师，名额满为止。

招生答疑

问：贵校有减免学费吗？有什么助学政策？

答：我校是2024年所在校生（3+2）就业专业均可享受学费3000元/年，三年共计9000元；三年制专业均可享受2000元/年。2024年优惠政策暂未公布，你可以添加招生老师微信，第一时间获取学校的信息。

与招生老师沟通：添加文内李老师微信！

问：技校是什么学历？

答：技校分为：普通技工学校、高级技工学校、技师学院。普通技工学校毕业等同于高中学历、高级技工学校毕业等同于大专、技师学院毕业等同于本科。

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问：技校与中专、职校的区别?读中专好还是技校好？

答：现在很多学生和家长很容易把技工学校、职校、职高、中专、技师学校等混淆，不容易区分开来，那么小编给大家理清一下这几种学校之间的区别在哪里。中专是学专业的和大学的专业差不多，但一般会少很多种专业，学制上一般都是3年制的，一般是初中毕业生去就读的，职校和职高指的是同一种类型学校的不同叫法，和高中区别很小，一般也是三年制的，职高有个比较大的特点就是学生参加高考很方便，当然这也要看你有没有这方面的兴趣。

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问：贵校什么时候开始招生接受报名？

答：我校目前招生正火热进行中，名额满为止。开学时间以到我校报名后教务老师通知为准，请学生尽快通过网上报名或到我校进行报名缴费预留学位。

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云南经贸外事职业学院院系专业

一、学院概况

近日，达内教育集团与云南经贸外事职业学院共建人工智能学院揭牌成立仪式成功举办。

云南经贸外事职业学院董事长肖薇、党委书记杨飞、执行校长敬阳、副校长黄敏、人工智能学院院长宋林，达内教育集团中南区总经理李凌，云南分公司总经理张璐，中南区教学总监何伟及相关达内驻校团队老师王琼等与人工智能学院教师学生出席本次揭牌成立仪式。

仪式由云南经贸外事职业学院质量部副部长袁模主持。

校企双方领导致辞发言，发言中表示将坚持产教深度融合、协同育人的理念，共同培养人工智能领域的高素质技术技能人才，双方将真抓实干共同推动学院高质量发展，为云南省经济发展提供人才支撑。

项目授牌仪式后，校方为达内颁发产业学院教师聘书，师生进行了亲切友好的见面会。

合作模式新高地

深度合作创新升级，开启校企合作新篇章

达内教育集团与云南经贸外事职业学院前期以专业共建展开联合人才培养，依托达内丰富的教育资源与优质的产业企业资源，以主流岗位应用技术需求作为基础，开设计算机网络、软件开发技术、数据库操作、Linux系统管理、人工智能技术等方面课程，以项目贯穿教学，提高人才培养质量。

在多年的合作基础上，进一步整合双方优质资源，精深产教融合，共建成立人工智能二级学院，在师资团队、人培方案、就业模式、硬件设施方面进行升级迭代，将以产治学、以产促学、以产督学的人才培养理念作为办学原则，培养符合时代发展的人工智能领域高质量人才。

下一步将围绕人工智能建立优质专业群，推进新工科建设、研究与实践，探索出丰富经验并推广至全校所有工科专业。

培养成果新高地

精准对接就业需求，深化创新创业成果

经过多年的深度合作，校企双方已经培养了6届学生，累计向社会输送约1000名毕业生。人才精准对接产业需求，特别是服务云南八大重点产业中的电子信息和先进装备制造等产业，对接服务滇中新区国家新区建设，服务滇中新区快速发展的电子信息产业、大数据、人工智能、智能制造等产业，得到了企业和社会的高度认可，平均就业率高于省内高职院校毕业生水平。

促进就业、深化创新创业，引进达内资深企业专家团队进行创新创业指导，推动双创成果转化的同时，探索符合满足行业人才需求、具备赋能地方产业升级能力、适合高职学生的课程体系，适应新时代产业发展的人才培养模式。

专业建设新高地

特色人才培养模式，“一站式”人才服务

‍‍‍‍学院依托区域优势和产业优势，对标人工智能技术、计算机网络应用、软件开发、大数据应用技术、数字视觉传达设计与制作等领域岗位用人需求，以培养服务技术一线的生产应用型人才为核心目标，开设人工智能、大数据、UI和VFX方向课程，探索创新校企合作模式，培养复合型人才。

面向全校开展“AI+”特色化培养模式，将人工智能技术与学校其它传统专业结合，培养创新型人才。

在校企合作过程中，以人才培养方案为切入点，提供人才培养方案的修订、核心课程的设置、实训体系设计、实验平台及设备提供、师资培训、考试认证、推荐就业等“一站式”服务。

在教学方式上以项目制教学为贯穿，配合创新翻转课堂、学习小组、头脑风暴式教学、创新创业实践、孵化实验室、课证融通、互联网企业项目入校园等方式，培养学生的专业素质、专业能力和从业能力。

深度校企合作、创新人才培养，“AI+智慧学习”共建人工智能学院项目正在助力越来越多的院校在专业建设和人才培养等方面的创新迭代展，当前项目已经进入常态化申报阶段，有意愿申报的院校可自主申请。

项目将按照“自主申报、校企对接、方案优化”的程序，综合考虑学校发展现状、项目交付能力及专家审核意见，确定建设院校名单，校企共育面向未来多元化、创新型的卓越工程师和高素质、高技能的大国工匠。

二、专业设置

三、专业主干课程

计算机基础、C#.NET程序设计、数据结构

计算机应用基础、NET Framework程序设计、软件测试与产品发布

C语言程序设计、软件文档写作、软件工程与团队开发、数据库原理

专业培养目标

培养从事计算机信息系统的管理维护

网络操作，软件开发，管理与维护的技能人才

云南经贸外事职业学院就业指导

未成年工特殊保护规定

第一条

为维护未成年工的合法权益，保护其在生产劳动中的健康，根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，制定本规定。

第二条

未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。

未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特点，以及接受义务教育的需要，采取的特殊劳动保护措施。

第三条

用人单位不得安排未成年工从事以下范围的劳动：

(一)《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中第一级以上的接尘作业;

(二)《有毒作业分级》国家标准中第一级以上的有毒作业;

(三)《高处作业分级》国家标准中第二级以上的高处作业;

(四)《冷水作业分级》国家标准中第二级以上的冷水作业;

(五)《高温作业分级》国家标准中第三级以上的高温作业;

(六)《低温作业分级》国家标准中第三级以上的低温作业;

(七)《体力劳动强度分级》国家标准中第四级体力劳动强度的作业;

(八)矿山井下及矿山地面采石作业;

(九)森林业中的伐木、流放及守林作业;

(十)工作场所接触放射性物质的作业;

(十一)有易燃易爆、化学性烧伤和热烧伤等危险性大的作业;

(十二)地质勘探和资源勘探的野外作业;

(十三)潜水、涵洞、涵道作业和海拔三千米以上的高原作业(不包括世居高原者);

(十四)连续负重每小时在六次以上并每次超过二十公斤，间断负重每次超过二十五公斤的作业;

(十五)使用凿岩机、捣固机、气镐、气铲、铆钉机、电锤的作业;

(十六)工作中需要长时间保持低头、弯腰、上举、下蹲等强迫体位和动作频率每分钟大于五十次的流水线作业;

(十七)锅炉司炉。

第四条

未成年工患有某种疾病或具有某些生理缺陷(非残疾型)时，用人单位不得安排其从事以下范围的劳动：

(一)《高处作业分级》国家标准中第一级以上的高处作业;

(二)《低温作业分级》国家标准中第二级以上的低温作业;

(三)《高温作业分级》国家标准中第二级以上的高温作业;

(四)《体力劳动强度分级》国家标准中第三级以上体力劳动强度的作业;

(五)接触铅、苯、汞、甲醛、二硫化碳等易引起过敏反应的作业。

第五条

患有某种疾病或具有某些生理缺陷(非残疾型)的未成年工，是指有以下一种或一种以上情况者：

(一)心血管系统

1.先天性心脏病;

2.克山病;

3.收缩期或舒张期二级以上心脏杂音。

(二)呼吸系统

1.中度以上气管炎或支气管哮喘;

2.呼吸音明显减弱;

3.各类结核病;

4.体弱儿，呼吸道反复感染者。

(三)消化系统

1.各类肝炎;

2.肝、脾肿大;

3.胃、十二指肠溃疡;

4.各种消化道疝。

(四)泌尿系统

1.急、慢性肾炎;

2.泌尿系感染。

(五)内分泌系统

1.甲状腺机能亢进;

2.中度以上糖尿病。

(六)精神神经系统

1.智力明显低下;

2.精神忧郁或狂暴。

(七)肌肉、骨骼运动系统

1.身高和体重低于同龄人标准;

2.一个及一个以上肢体存在明显功能障碍;

3.躯干四分之一以上部位活动受限，包括强直或不能旋转。

(八)其他

1.结核性胸膜炎;

2.各类重度关节炎;

3.血吸虫病;

4.严重贫血，其血色素每升低于九十五克(<9.5g/dL)。

第六条

用人单位应按下列要求对未成年工定期进行健康检查：

(一)安排工作岗位之前;

(二)工作满一年;

(三)年满十八周岁，距前一次的体检时间已超过半年。

第七条

未成年工的健康检查，应按本规定所附《未成年工健康检查表》列出的项目进行。

第八条

用人单位应根据未成年工的健康检查结果安排其从事适合的劳动，对不能胜任原劳动岗位的，应根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或安排其他劳动。

第九条

对未成年工的使用和特殊保护实行登记制度。

(一)用人单位招收使用未成年工，除符合一般用工要求外，还须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记。劳动行政部门根据《未成年工健康检查表》、《未成年工登记表》，核发《未成年工登记证》。

(二)各级劳动行政部门须按本规定第三、四、五、七条的有关规定，审核体检情况和拟安排的劳动范围。

(三)未成年工须持《未成年工登记证》上岗。

(四)《未成年工登记证》由国务院劳动行政部门统一印制。

第十条

未成年工上岗前用人单位应对其进行有关的职业安全卫生教育、培训;未成年工体检和登记，由用人单位统一办理和承担费用。

第十一条

县级以上劳动行政部门对用人单位执行本规定的情况进行监督检查，对违犯本规定的行为依照有关法规进行处罚。

各级工会组织对本规定的执行情况进行监督。

第十二条

省、自治区、直辖市劳动行政部门可以根据本规定制定实施办法。

第十三条

本规定自1995年1月1日起施行。

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